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强化培训细化标准山东泰山天颐湖旅游开发有限公司开展制度培训

发布时间:19-10-12

     为进一步加强山东泰山天颐湖旅游开发有限公司人才梯队建设,提升公司骨干力量整体业务水平。11月30日,公司在桔子水晶酒店开展“山东泰山天颐湖旅游开发有限公司制度培训”。本次培训主要围绕《员工手册》《财务收银管理制度》进行,公司总经理、各中心各项目副总、各部门经理、主管、领班、组长、财务全员、各中心收银人员参加了培训会。


    会上,山东泰山天颐湖旅游开发有限公司总经理岳仁晓说,“通过本次的集中培训,在座的各位同志都会明晰公司财务收银和人资管理的各项规范,会后,以各中心为单位将此次培训内容通过转训的方式传达到每一位员工并认真贯彻到日常的工作中,推动工作的有效开展,做到整个公司的管理规范及各项标准的高度统一。”


     “今天的培训只是培训工作的开始,今后在整个公司层面、各中心层面、各部门层面都要持续的进行各项培训学习活动和培训会议,使之成为一种常态化。要做到让每一位员工都要有责任意识、学习意识,不断汲取知识、提高技能,在本职岗位练就过硬本领,不断拓宽职业发展路径,在工作岗位上做出优秀的业绩。”

     “大家要正确认识到此次培训的重要意义,潜下心来学习,以此次培训为新的起点,不断增强学习的自觉性和主动性,把培训学习作为一项重要任务,坚持不懈地进行下去,不断提高各项专业技能和综合技能,为推动公司的整体发展作出积极的贡献。”




      参加培训员工纷纷表示,通过培训,进一步细化了解了公司规章制度以及高标准要求,在今后的工作中,将严格对照标准、查找不足、补齐短板,全面提升公司综合服务水平,为公司的发展而努力。

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